La crise sanitaire a accéléré la digitalisation de l’emploi. Selon une enquête de Dares, 26 % des salariés déclarent désormais travailler à distance au moins occasionnellement, contre seulement 9 % en 2019.
Le travail à distance présente plusieurs avantages mais il pourrait devenir contraignant si vous ne fixez pas certaines limites. Découvrez les dispositions à suivre pour s’épanouir durant votre période de télétravail.
Ce constat est le résultat d’une étude réalisée auprès d’un échantillon de 42 426 salariés âgés de 20 à 64 ans dans 34 pays à travers le monde.
Les résultats d’une étude de la société Software Advice, publiée la semaine dernière, ont mis en avant les réactions des salariés français quant à l’usage d’outils de surveillance des salariés à distance.
Pour passer le prochain hiver dans les meilleures conditions, le gouvernement présentera ce jeudi son plan de sobriété pour répondre à la crise énergétique. Des dizaines de mesures d’économie seront annoncées, dont un encouragement au télétravail, une incitation au covoiturage ou encore la coupure de l’eau chaude dans les administrations.
En télétravail, au bureau, ... vous êtes assis dans la majorité du temps. Découvrez quelques astuces pour briser la sédentarité
L’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) a publié des données concernant le recours au télétravail en 2021, notamment en raison de la Covid-19.
Mis en place au plus fort de la crise du coronavirus, le dispositif de télétravail permet de gagner du temps, favorise la concentration et la productivité, mais a également des inconvénients. Pour garder la forme, il faut adopter quelques habitudes.
Pour ceux qui télétravaillent, les kinésithérapeutes leur recommandent d’adopter le bureau réglable en raison notamment de ses bienfaits sur la santé.
Le titre-télétravail de 600 €, dédié aux salariés, sera créé pour leur permettre de s’équiper en matériels pour travailler dans des conditions optimales depuis leur domicile.
En raison de la circulation active de la Covid-19 en France, le Premier ministre Jean Castex a appelé les entreprises à appliquer le télétravail à raison de 2 à 3 jours par semaine.
A partir du 15 octobre, les membres du personnel de l’administration publique en Italie devront retourner au bureau. Le décret y afférent a été publié vendredi 24 septembre.
A partir de ce 1er septembre, les fonctionnaires peuvent télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine. Avec ce système assoupli, l’Etat veut donner l’exemple.
Un nouveau protocole sera publié mardi 31 août. Il permettra à la direction de l’entreprise de définir les règles en matière de télétravail, avec les représentants des salariés.
Le géant du web a décidé de rémunérer différemment ses salariées qui choisissent de télétravailler. Une pratique qui crée la polémique.
Depuis son instauration, de nombreux bienfaits du télétravail ont été identifiés. Une étude a même montré qu’il améliore le sommeil des bébés.
Pour encadrer le télétravail des fonctionnaires de l’État, des hôpitaux et administrations territoriales, un accord a été signé entre les différentes parties concernées.
Alors que le recours au télétravail était la règle imposée par le gouvernement depuis le début de la crise du coronavirus, les entreprises vont reprendre la main. Le projet de nouveau protocole sanitaire doit être discuté lundi prochain.
Le télétravail a été instauré en France depuis le début de la pandémie de coronavirus. Malgré le déconfinement progressif, cette mesure est maintenue.
Dans le cadre de la lutte contre la pandémie de Covid-19, le télétravail est recommandé pour limiter la propagation du virus. Nous vous proposons quelques bons réflexes à adopter pour bien vivre cette expérience.
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