La crise sanitaire a accéléré la digitalisation de l’emploi. Selon une enquête de Dares, 26 % des salariés déclarent désormais travailler à distance au moins occasionnellement, contre seulement 9 % en 2019.
Selon les auteurs de l’étude réalisée avant la pandémie de Covid-19, la souffrance psychique liée au travail entraîne de "graves conséquences sur la qualité de vie des travailleurs touchés" sans oublier son coût pour la société.
Les longs parcours domicile-travail peuvent être plus qu’une simple corvée quotidienne, selon des études récentes.
La gestion de la colère au travail est essentielle, non seulement pour construire des relations professionnelles saines, mais aussi pour garantir un cadre de travail productif. Alors, comment y arriver ?
D’après une étude Ifop, pas moins de 69 % des travailleurs français considèrent le commérage comme leur sujet de conversation préféré au bureau.
Les dernières données de l’Organisation internationale du travail (OIT), dévoilées lors du 23e Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, révèlent une augmentation de plus de 5% du nombre de victimes entre 2015 et 2019.
Un baromètre sur la santé psychologique des salariés a été réalisé par OpinionWay. Les résultats ont été publiés jeudi 9 mars.
De plus en plus d’entreprises envisagent de mettre en place un congé menstruel pour les salariées souffrant de règles douloureuses.
Pour ceux qui télétravaillent, les kinésithérapeutes leur recommandent d’adopter le bureau réglable en raison notamment de ses bienfaits sur la santé.
Les jeunes âgés de 35 ans sont les plus gênés par le bruit au travail, selon une étude de l’Ifop publiée ce jeudi.
La cour d’appel de Paris a décidé de condamner la société Interparfums à verser 50 000 euros d’indemnisation à un ancien salarié, victime de bore-out.
La santé au travail relègue la France loin derrière les pays nordiques "en matière de prévention", selon Charlotte Parmentier-Lecocq.
Une étude parue jeudi a révélé les impacts des heures de travail prolongées sur notre santé. L’enquête concerne notamment l’association entre temps de travail prolongé et risque d’AVC.
L’étude de la Fondation Pierre-Deniker a été présentée au Conseil économique, social et environnemental (Cese). Selon elle, un Français actif sur cinq présente une détresse qui pourrait l’orienter vers un trouble mental.
Un tiers de salariés a des douleurs dues à son poste de travail selon une étude réalisée par Opinionway pour Manutan.
Travailler trop peut être mortel. Le cas de cette femme médecin chinoise âgée de 43 ans l’illustre parfaitement.
Après le burn-out, qui se traduit par un excès d’investissement, le bore-out, qui résulte d’un ennui au travail, une troisième pathologie, le brown-out vient s’ajouter au tableau. Elle touche le salarié laminé par l’absurdité quotidienne des tâches à accomplir.
Pour préserver la santé du cerveau et rester intelligent, des chercheurs australiens ont conclu qu’il faudrait uniquement travailler 25 heures par semaine au-delà de 40 ans. Et pour cause : la vie personnelle à cet âge-là est considérée comme un autre boulot à part entière.
Certains salariés, contraints de rester assis devant leur bureau, sont confrontés au problème de la sédentarité. Pour écarter les problèmes de santé, voici un guide de la bonne posture à adopter.
Youtube et le travail au bureau ne font pas toujours bon ménage. Cependant, des chercheurs viennent de découvrir qu’en visionnant des vidéos de chats, un travailleur verra sa productivité améliorée.
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