Certains candidats à l’embauche se comportent de façon inattendue face aux recruteurs. Les raisons sont multiples : manque de préparation, stress ou encore l’habitude.
Parmi les nombreuses lettres de motivation qui ont été enregistrées dans l’histoire du travail et du recrutement, le modèle de référence serait celui de Leonard de Vinci, datant de 1482.
Un CV comportant une grosse faute de français est une erreur à éviter absolument. Les dix fautes les plus courantes ne sont pas forcément celles qui sautent aux yeux, mais elles sont parfois rédhibitoires pour un employeur potentiel.
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