Après la décision de la Dieccte d’invalider le licenciement économique des salariés protégés de la SIB, les anciens employés se sont entretenus ce jeudi, dans le cadre de leur réunion mensuelle relative au projet de reclassement. Les ex-salariés concernés doivent se tourner vers les Prud’Hommes pour obtenir leurs indemnités.
La Dieccte a rejeté les licenciements pour motif économique des salariés protégés de la Société Industrielle de Bourbon au Port. Le conflit social est relancé après la fermeture de l’usine en avril.
La Société Industrielle de Bourbon a définitivement fermé ses portes ce vendredi. Les salariés, attristés et déçus, ont passé pour la dernière fois la porte de l’entreprise portoise, filiale de Colgate/Palmolive.
Après plusieurs mois de batailles infructueuses, la Société industrielle de Bourbon ferme ses portes. Une fermeture anticipée. Les salariés se réunissent devant les locaux de la société en début d’après-midi.
A l’issue d’une médiation ce vendredi à la Dieccte entre représentants des salariés et direction, le sort de la SIB est scellé : la fermeture est inévitable, les salariés seront reclassés.
Alors que le 28 février signe en théorie le début du plan de cessation d’activité de la SIB au Port, les 33 salariés ne savent toujours pas quel sort leur est réservé. Une réunion est prévue ce vendredi.
Alors qu’une décision définitive devait être arrêtée à la SIB, les négociations ont échoué ce vendredi. Les salariés mettent en cause leur DRH et souhaitent avoir un nouvel interlocuteur.
Direction et salariés ont suspendu leurs discussions ce vendredi après-midi. La tension n’est pas retombée. Affaibli par leur grève de la faim, J-J. Ferrère et J. Rivière ont dû être évacués vers l’hôpital.
Direction et salariés ont entamé une ultime réunion ce vendredi. Objectif : fixer le sort de l’entreprise portoise et l’avenir de ses 33 salariés.
Après plusieurs mois de négociations infructueuses, le sort des 33 salariés de la SIB sera bientôt scellé. Fermeture, reprise, reclassements, les employés obtiendront les réponses aux questions restées en suspens.
Les salariés de la SIB ont maintenu leur campement sur le site de l’entreprise portoise. Ce vendredi les représentants du personnel rencontrent les dirigeants parisiens.
Les salariés de la SIB organisent un sitting ce mercredi matin devant la préfecture. Ils demandent aux services de l’État de les accompagner dans la fermeture de l’usine.
La liquidation de la SIB annoncée en novembre dernier menace une trentaine d’emplois. Alors qu’une réunion de négociations est organisée ce jour, 3 repreneurs potentiels se sont fait connaître.
Ce lundi, Ivan Hoarau, secrétaire général de la CGTR était reçu par un conseiller du cabinet d’Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif afin de discuter de la fermeture de l’usine de la SIB au Port.
Lors de son Assemblée plénière ce jeudi 12 décembre, la Région sollicité la mobilisation du gouvernement en faveur des 32 salariés de la SIB.
Ce lundi, la direction de la Société industrielle de Bourbon et les syndicats se rencontrent à nouveau pour discuter de l’avenir des 32 travailleurs dont les emplois sont menacés par la fermeture de l’usine du Port.
En ce qui concerne le plan de cessation d’activité de la Société Industrielle de Bourbon (SIB), les négociations entre la direction et les représentants des salariés sont suspendues jusqu’à nouvel ordre.
Représentants de la direction et des salariés de la Société Industrielle de Bourbon sont réunis depuis ce mercredi matin pour examiner le plan de cessation d’activité. 32 personnels risquent de perdre leur emploi.
Ce mercredi aura lieu un comité d’entreprise extraordinaire au siège de la Société Industrielle de Bourbon (SIB). Au coeur des débats : la suppression annoncée de 32 postes.
Suite à l’annonce de la fermeture de la Société Industrielle Bourbon (SIB) basée au Port, Jean-Yves Langenier a interpellé le Gouvernement afin qu’une solution soit trouvée pour sauver les 32 emplois menacés.
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