L’Assemblée nationale française se penchera sur un sujet important : la discrimination basée sur les cheveux, communément appelée "discrimination capillaire."
Dans le cadre de cette étude, les discriminations liées à l’état de santé et au handicap sont les plus fréquemment citées par les 3 000 personnes enquêtées, dont 1 000 souffrant de maladie chronique.
Une étude d’Ipsos sur la situation des femmes au sein de l’hôpital a été menée auprès de 500 médecins. Les résultats montrent que plus de 8 femmes médecins sur 10 se sont déjà senties discriminées.
Deux cent cinquante-trois cas de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail ont été rapportés au ministère du Travail entre le mois de janvier 2019 à mai 2022. Les détails !
Un sondage Ifop, réalisé pour le site Meteojob.com, a montré que les discriminations en entreprise ont presque doublé en 20 ans.
Les résultats du dernier baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du Travail, ont montré que les discriminations au travail sont davantage dénoncées.
Après avoir perdu son emploi, Drisana Rios attaque son ancien patron pour "licenciement abusif et discrimination basée sur le genre".
Selon un baromètre réalisé par l’Ifop pour l’association L’Autre cercle, 25 % des personnes LGBT+ sont victimes de moqueries ou d’insultes sur leur lieu de travail.
Le 26 avril dernier, l’ancien directeur départemental du SDIS Réunion, le colonel Jean-Marc Loubry, avait écopé de 3 mois de prison avec sursis pour discrimination. Devant la Cour d’appel ce jeudi, il a été relaxé.
Dès qu’il a avoué son homosexualité à son travail, sa vie s’est profondément détériorée. Il a finalement porté plainte pour discrimination.
Depuis 2012, un actif sur trois affirme avoir subi une discrimination au travail ou dans sa recherche d’emploi. Les motifs sont principalement le sexe, l’origine et l’âge.
Les résultats de la campagne nationale de "testing" mise en place par le gouvernement auprès d’un échantillon de grandes entreprises, viennent d’être publiés. Après lecture des données récoltées, 30 % des employeurs appliqueraient des fortes discriminations à l’égard des candidats d’origine maghrébine. De tel constat déplait à la ministre du Travail, Myriam El Khomri car cela est loin de faire écho à la "promesse d’égalité républicaine".
La discrimination au travail est l’une des plus grandes appréhensions des femmes, d’après un sondage Medef.
Le gouvernement va lancer une campagne pour lutter contre la discrimination à l’embauche. Les jeunes venant des quartiers populaires souffrent de cette forme de discrimination depuis des années.
Cette jeune cadre âgée de 36 ans possède de nombreux diplômes et des qualifications requises pour le poste, mais elle a pourtant été repoussée par EDF, sans motif apparent.
Après l’objectif d’inverser la courbe du chômage, voilà que la ministre du Travail, Myriam El Khomri décide de s’attaquer à la discrimination à l’emploi. Cette opération a été lancée malgré l’opposition de ses collègues.
Manuel Valls se veut intransigeant par rapport aux communes qui ne respectent pas leurs engagements en matière de construction de logements sociaux.
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