Graeme Sloan/Sipa USA/SIPA
La CIA aurait proposé un plan de départ à ses employés avec une compensation financière non précisée. Cette initiative aurait comme objectif de réduire les effectifs du gouvernement et aligner l’agence sur les priorités de Trump.
D’après CNN et le Wall Street Journal, la CIA aurait initié un programme permettant aux employés de quitter l’agence avec une compensation financière, dont le montant reste inconnu. Cette mesure chercherait à diminuer les effectifs du gouvernement fédéral et à aligner l’agence sur les orientations de Donald Trump. Si cela se confirme, la CIA deviendrait le premier service de renseignement à appliquer ces mesures sous l’impulsion du président. Comme le relaie Le Figaro, le Wall Street Journal rapporte également que l’agence a interrompu l’embauche de candidats pourtant déjà sélectionnés, selon un collaborateur de son directeur, John Ratcliffe.
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Toujours selon le WSJ, la CIA pourrait annuler certaines embauches si les candidats ne répondent pas aux nouvelles priorités fixées par l’agence. Les efforts se concentreraient désormais sur la lutte contre les cartels, les tensions économiques sous l’administration Trump et les opérations visant la Chine. Par ailleurs, la réorganisation de la CIA reste incertaine, sachant que l’USAID subit déjà des transformations radicales. Le processus de démantèlement est en cours et l’agence prévoit de placer environ 10 000 employés en congé administratif dès ce vendredi 7 février.
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