Selon une étude du cabinet Equilar, publiée le lundi 18 avril, le ‘revenu médian’ des 100 patrons des plus grosses entreprises américaines a augmenté, en 2021, de 31%.
L’étude montre qu’en 2021, ces 100 dirigeants ont, en moyenne, raflé 20 millions de dollars (environ 18,5 millions €). Celui qui est le plus cher payé est le directeur général d’Intel, Patrick Gelsinger (178 millions $, soit à peu près 165 millions €), selon Equilar, rapporte France Info. Ensuite, il y a le patron d’Apple, Tim Cook (99 millions $, environ 91 millions €), Hock Tan de Broadcom (61 millions $, soit à peu près 56 millions €), et de Satya Nadella de Microsoft (50 millions $, environ 46 millions €).
Equilar explique que la forte augmentation des salaires est probablement due au fait que "de nombreuses entreprises ont choisi de récompenser leurs PDG par le biais de primes et d’attributions d’actions pour avoir guidé leurs organisations à travers des périodes turbulentes". Et "avoir stimulé la croissance des revenus".
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Suite à ces augmentations, le fossé se creuse aussi entre le salaire des patrons et des employés. En moyenne, les dirigeants ont gagné 254 fois plus que leurs employés en 2021, contre 238 fois en 2020. Ce classement est établi par Equilar à partir des 100 entreprises aux chiffres d’affaires les plus élevés qui ont "diffusé les informations requises en amont de l’assemblée générale de leurs actionnaires au 31 mars", précise le média français cité plus haut.
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