Illustration - BEBERT BRUNO/SIPA
Dès qu’il a avoué son homosexualité à son travail, sa vie s’est profondément détériorée. Il a finalement porté plainte pour discrimination.
Wesley Wernecke, ancien salarié d’une société dans l’événementiel à New York (États-Unis), a déposé plainte pour discrimination devant la Cour suprême de Manhattan, relate NBC News.
Selon ses dires, son salaire annuel de 145 000 euros aurait été diminué de moitié, soit 70 000 euros seulement, et cela, après qu’il ait révélé son orientation sexuelle à ses collègues. "Je n’ai pas de fiancée, mais bien un fiancé", aurait-il répondu à ses collègues qui l’interrogeaient sur sa bague au doigt.
De son côté, son employeur Henry Liron David a estimé que Wesley Wernecke était "bien plus payé que les autres femmes du bureau", rapporte RTL.
Le salarié aurait été victime de discrimination, à commencer par son exclusion non seulement des événements officiels et des réunions, mais aussi des déjeuners entre collègues et des afterworks. En outre, des dossiers importants lui ont été refusés, même ceux sur lesquels il travaillait déjà. Quant à son patron, qui avait eu pour habitude de saluer ses employés, il passait devant lui sans même lui adresser un regard.
Dans sa plainte, Wesley Wernecke a raconté que sa santé mentale s’est détériorée tout comme son environnement de travail. Son isolement l’a conduit à consulter un psychiatre et à prendre plusieurs anxiolytiques et antidépresseurs.
Le plaignant a définitivement été renvoyé deux semaines après la baisse de son salaire. L’avocat de l’employeur dénonce des accusations infondées.
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