Les clients qui désirent la tranquillité sont désormais le nouveau filon des restaurateurs. Certains vont même jusqu’à empêcher aux enfants l’entrée de leur établissement.
Le fait de prendre du bon temps dans un restaurant est une des activités favorites de presque tout le monde. Malheureusement, ce moment est mis à mal quand certains se retrouvent à proximité d’une table où les enfants rivalisent en cris et en pleurs. Bref, un scénario peu réjouissant pour la plupart de ceux qui cherchent un temps d’apaisement au restaurant. Afin de régler cette situation pourtant, un établissement de Monterey, en Californie, a pris des mesures radicales. Au Old Fisherman’s Grotto, les enfants sont interdits de tapages.
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Sur la devanture de ce restaurant américain appartenant à Chris Shake, une pancarte porte des indications très précises. "Pas de poussettes, pas de chaises hautes, pas de sièges bébé. Les enfants qui pleurent ou font du bruit perturbent le dîner des autres et ne sont donc pas tolérés.", y est-il écrit. Bien des familles ont déjà été dissuadées d’entrer dans l’établissement. Si beaucoup ont pensé que cette réputation a nui au chiffre d’affaires du Old Fisherman’s Grotto, il n’en serait rien. Le restaurant surfe avec aise sur ce bad buzz pour se faire connaitre et s’est forgé une réputation d’endroit tranquille pour un moment spécial.
Si l’idée peut être considérée bonne aux Etats-Unis, elle n’est malheureusement pas applicable en France. D’après l’article 225-1 du code pénal, tout commerçant ne peut refuser la vente d’un produit ou d’un service à quiconque en se basant sur son âge, sexe, origine etc. Quand le motif du refus est établi sur une discrimination et qu’il se produit dans un lieu public, l’auteur est passible d’une peine de cinq ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende.
Source : Slate.fr
I’m a mother of two little ones and know exactly how disruptive they can be in restaurants. I totally support this policy. #oldfishermansgrotto #nochildren https://t.co/ZDrNB7KYOS
— Kristina Haynes (@TheKrissyHaynes) 11 mai 2018