Pour la 96e cérémonie des Oscars en 2024, un film qui veut être éligible dans la catégorie ‘Meilleur Film’ devra répondre à 2 des 4 critères de représentation. A savoir : à l’écran, au sein de l’équipe du film, dans la formation et l’accès à l’industrie cinématographique, au sein de l’équipe chargée du développement et de la sortie du film.
Comme le rapporte Le Monde avec AP, pour répondre aux critères de diversité à l’écran, l’œuvre devra répondre à au moins l’un de ces critères :
- Un rôle principal ou un rôle secondaire important est issu d’un groupe racial ou ethnique sous-représenté
- Au moins 30 % des rôles secondaires sont issus de 2 groupes sous-représentés (provenant d’un groupe racial ou ethnique sous-représenté, des femmes, les personnes LGBTQ+ ou des personnes handicapées)
- L’intrigue principale, le thème ou le récit doivent se pencher sur un groupe sous-représenté
> A lire aussi : Oscars 2020 : ce qu’il faut retenir de la liste des nominations
Pour ce qui est de la norme de représentativité au sein de l’équipe, le long-métrage devra remplir l’une des conditions suivantes :
- Au minimum 2 postes de direction ou chefs de département (directeur de casting, directeur de la photographie, compositeur, costumier, réalisateur, monteur, coiffeur, maquilleur, producteur, chef décorateur, son, superviseur des effets spéciaux, scénariste) doivent provenir d’un groupe sous-représenté et au moins un d’un groupe ‘racial’ ou ethnique sous-représenté
- Au moins 6 membres de l’équipe du film proviennent d’un groupe racial ou ethnique sous-représenté
- Au moins 30 % de l’équipe du film provient d’un groupe sous-représenté
Pour ce qui est de la formation, elle concerne des possibilités de stages et d’apprentissages rémunérés pour les personnes issues de groupes sous-représentés ainsi donc que des possibilités de formation. Quant à la quatrième catégorie, elle impose des critères de diversité dans les staffs de distribution, de marketing ou de publicité…
> Notre dossier sur les Oscars