Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse de 0,9% au deuxième trimestre à La Réunion

Le communiqué :

Au deuxième trimestre 2023, à La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 117 520. Ce nombre baisse de 0,9 % sur le trimestre (soit –1 070 personnes) et de 2,9 % sur un an. En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 0,2 % ce trimestre (–5,0 % sur un an).

À La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 153 790 au deuxième trimestre 2023. Ce nombre baisse de 1,0 % sur le trimestre (soit –1 570 personnes) et de 1,5 % sur un an. En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 0,5 % ce trimestre (–1,9 % sur un an).

Au deuxième trimestre 2023, dans les départements-régions d’Outre-mer, les évolutions sur le trimestre du nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A se situent entre –2,7 % en Guadeloupe et 0,0 % en Guyane. Sur un an, elles se situent entre –9,2 % en Guadeloupe et +0,8 % en Guyane. Les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C se situent entre –2,8 % en Martinique et –0,8 % en Guyane pour les évolutions sur un trimestre. Sur un an, elles se situent entre –6,7 % en Guadeloupe et +1,6 % en Guyane. 

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue de 0,3 % pour les hommes (–2,5 % sur un an) et de 1,5 % pour les femmes (–3,3 % sur un an). Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A augmente à La Réunion de 0,6 % pour les moins de 25 ans (+5,9 % sur un an), recule de 1,3 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–4,4 % sur un an) et de 0,9 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–3,8 % sur un an).

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C diminue de 0,8 % pour les hommes (–1,1 % sur un an) et de 1,2 % pour les femmes (–2,0 % sur un an). Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C augmente à La Réunion de 0,1 % pour les moins de 25 ans (+5,4 % sur un an), recule de 1,3 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–2,7 % sur un an) et de 1,0 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–2,3 % sur un an) 

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus diminue de 2,1 % (–8,0 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d’un an progresse de 0,2 % (+6,5 % sur un an). L’ancienneté en catégories A, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d’emploi a été inscrit, de façon continue, en catégories A, B, C. Une sortie d’un jour de ces catégories réinitialise l’ancienneté. D’autres indicateurs, tel que le nombre de personnes inscrites en catégorie A un certain nombre de mois sur une période donnée, peuvent éclairer d’autres dimensions de l’ancienneté ou de la récurrence sur les listes de Pôle emploi dans ces catégories.

À La Réunion, le nombre moyen d’entrées en catégories A, B, C au deuxième trimestre 2023 augmente de 2,4 % par rapport au trimestre précédent (+5,8 % sur un an). Au deuxième trimestre 2023, les entrées pour fin de contrat (–9,3 %), démission (–6,5 %), autre licenciement (–16,7 %), première entrée sur le marché du travail (–0,9 %) et motif indéterminé (–0,8 %) sont en baisse. Les entrées pour fin de mission d’intérim sont stables. Les entrées pour rupture conventionnelle (+2,8 %), licenciement économique (+11,1 %), retour d’inactivité (+7,2 %), réinscription rapide (+12,8 %) et autres motifs (+7,7 %) sont en hausse. À La Réunion, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au deuxième trimestre 2023 augmente de 5,8 % par rapport au trimestre précédent (+4,6 % sur un an). Au deuxième trimestre 2023, les sorties pour reprise d’emploi déclarée (–5,3 %), arrêt de recherche (–6,0 %) et autres cas (–1,1 %) sont en baisse. Les sorties pour entrée en stage ou en formation (+2,5 %), cessation d’inscription pour défaut d’actualisation (+9,0 %) et radiation administrative (+28,3 %) sont en hausse.