Télétravail : vers la création d’un "titre-télétravail" de 600 € par an et par salarié

Une initiative de la députée (apparentée LREM) Frédérique Larde

Pour lutter contre la cinquième vague épidémique, à compter du lundi prochain, le télétravail sera obligatoire pour trois à quatre jours par semaine. Face à cette obligation de télétravailler, la mise en place d’un "titre-télétravail", à l’instar des titres-restaurant, avec un plafond de 600 € par an et par salarié est de plus en plus évoquée.
La députée (apparentée LREM) Frédérique Lardet et 39 de ses collègues ont déposé mi-novembre une proposition de loi pour la création d’un titre-télétravail de 600 euros par an. Un forfait télétravail qui est inspiré du forfait mobilité.

La prise en charge prendrait "la forme d’une allocation forfaitaire"

Frédérique Lardet a justifié la création de ce dispositif en expliquant qu’aujourd’hui, la prise en charge par l’employeur des frais liés au télétravail est "restreinte au télétravail à domicile et ne permet pas de répondre aux contraintes intrinsèques du home office".
L’existence d’un forfait télétravail permettrait alors à l’employeur de prendre en charge "tout ou partie des frais générés par l’exercice du travail de ses salariés, en télétravail". La prise en charge prendrait alors "la forme d’une allocation forfaitaire" dont le plafond est porté à 600 € par an et par salarié, rapporte Ladepeche.fr.

> Notre dossier sur le travail à domicile.