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La jeune chanteuse de 20 ans est la cible d’une vague de haine en ligne. Ces attaques racistes et sexistes ont poussé l’association SOS Racisme à porter plainte.
Ebony Cham, une jeune femme noire originaire des Antilles, est visée par des insultes et des menaces racistes et sexistes depuis le début de l’émission. Ce déferlement de haine a poussé l’organisme qui lutte contre le racisme a déposé une plainte.
Dans son communiqué, SOS Racisme a vivement critiqué une « fachosphère » qui instrumentalise la notoriété d’Ebony pour véhiculer des discours racialisés et réactionnaires. L’association déplore que la jeune chanteuse soit prise pour cible en raison de son identité multiple, mêlant origine ethnique et genre. Selon eux, ces attaques reflètent une vision rétrograde et discriminatoire de la société.
SOS Racisme a également appelé TF1, le diffuseur de la Star Academy, ainsi que le groupe de production Endemol Shine, à agir pour prévenir et sanctionner de tels comportements. De son côté, la chaîne a rappelé son engagement à signaler toute campagne de haine et à engager des poursuites judiciaires si nécessaire.
Malgré les attaques, la finaliste de la Star Academy continue de faire preuve de résilience et de détermination. Lors du prime du samedi précédent, elle a délivré un message de tolérance à travers une performance marquante, entourée uniquement de danseuses noires. La jeune artiste a expliqué l’importance de son geste : « C’était un message pour dire, ne me jugez pas, par rapport à ma couleur de peau. »
Ebony a également profité de cette occasion pour encourager les jeunes filles noires à être fières de leur identité et à ignorer les critiques.
La situation de la fille du chanteur Thierry Cham n’est pas un cas isolé. Angélique Angarni-Filopon, élue Miss France 2025 à la mi-décembre, a également subi des attaques similaires sur les réseaux sociaux.
L’engagement de figures publiques comme Ebony et le soutien d’organisations telles que SOS Racisme témoignent de la nécessité de continuer à lutter contre ces comportements et à promouvoir des valeurs d’inclusion et de respect.
