Progression de l’index égalité femmes/hommes au sein des entreprises en 2023

Une forte hausse constatée

Bonne nouvelle au sein des entreprises ! L’index égalité femmes/hommes a connu une progression en 2023, a salué mercredi le ministre du Travail Olivier Dussopt. "La part des entreprises qui respectent leur obligation de déclaration augmente et c’est bien", a-t-il salué sur France Inter à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes ce 8 mars. En 2023, "72% des entreprises concernées ont publié leur note au 1er mars, proportion en forte augmentation par rapport aux années précédentes (61% en 2022 et 2021 et 54% en 2020)", est-il mentionné dans le bilan du ministère.

Progression de la note moyenne

Olivier Dussopt a également annoncé une deuxième bonne nouvelle : la progression de la note moyenne obtenue par les entreprises. Dans les détails, la note moyenne déclarée par les entreprises a augmenté pour s’établir à 88 sur 100 en 2023, contre 86 sur 100 en 2022. Dans la foulée, une hausse de 4 points a été observée depuis 2020 (84 sur 100). En outre, la note moyenne des seules entreprises de plus de 1 000 salariés a grimpé d’environ 7 points entre 2019 (82,9) et 2023 (89,7). En revanche, le ministère a relevé une note de 100 pour 2% des entreprises et 77 entreprises ont enregistré une note inférieure à 75 points depuis 2020.

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