Le patron d’une société, située à Limonest (près de Lyon) a décidé d’adopter cette nouvelle mesure, basée sur la confiance.
Afin de donner plus de liberté à ses salariés, une entreprise de création de logiciels de gestion a décidé de rendre les congés illimités pour ses salariés. Ce dispositif extraordinaire a été adopté par la société Anikop, située à Limonest (près de Lyon), relate Europe 1. Le patron est convaincu par cette initiative, saluée par ses employés.
Au total, Anikop compte une trentaine de salariés qui peuvent partir en congé à volonté à une seule condition : qu’ils ne mettent pas en péril un projet ou une entreprise avec laquelle la société collabore. Didier, un salarié de l’entreprise, a révélé que ce dispositif est libérateur. A son avis, il permet d’envisager de partir en voyage plus facilement. Toutefois, pour permettre aux équipes de rester efficaces, "une formule" est élaborée avec l’entreprise. "Un délai de prévenance est prévu avant le départ en congé par exemple, pour établir des règles", a-t-il expliqué.
Selon Nicolas Perroud, le patron d’Anikop, le but est simple : que le salarié se sente bien. "L’idée de base, c’est de faire confiance aux gens et de leur dire que s’ils ont besoin de prendre des jours pour souffler, ils peuvent les prendre", a-t-il renchéri. De ce fait, les employés peuvent prendre des congés illimités pour des vacances, un déménagement ou un enfant malade. Ils peuvent ainsi poser leurs jours et arrêter de compter. "Dans un an, je suis persuadé que l’on n’aura relevé aucun abus", a-t-il indiqué. La mesure a, par ailleurs, été votée par référendum au sein de l’entreprise.
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