Illustration - FRED SCHEIBER/SIPA
Le ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux un projet de décret visant à éliminer, à partir du 1er mai, l’aide à l’embauche pour les alternants en contrat de professionnalisation.
En réponse à la crise sanitaire de juillet 2020, le gouvernement avait instauré des mesures de soutien à l’emploi des jeunes, comprenant une prime pour les embauches d’apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans. Ces aides, prolongées à plusieurs reprises, étaient fixées à 6 000 euros depuis le 1er janvier 2023, quels que soient l’âge et le statut du salarié. À la fin de janvier 2024, la Dares recensait 90 700 personnes en contrat de professionnalisation, tandis qu’en 2023, 116 000 nouveaux contrats avaient commencé. Le projet de décret prévoit la suppression de l’aide aux employeurs pour les contrats conclus à partir du 1er mai 2024, rapportent les médias nationaux comme Le Figaro.
À partir du 1er mai 2024 jusqu’à la fin de l’année, l’aide unique de 6000 euros sera uniquement disponible pour le recrutement d’apprentis en formation initiale. Le gouvernement, dans son projet de décret, justifie cette décision par les prévisions de croissance et l’augmentation du déficit public, impliquant des réductions budgétaires, y compris dans les secteurs de l’emploi et de la formation professionnelle. Ces mesures comprennent la suppression de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation. La Confédération des PME critique cette décision, soulignant l’importance de bien cibler les réductions budgétaires.
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