Ehpad - "Métiers du grand âge" : les propositions de Myriam El Khomri

Des métiers peu attractifs

Sur la chaîne RTL, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, a parlé de l’Ehpad et des conditions des employés travaillant dans le domaine du grand âge. Mardi 29 octobre, elle a reçu les propositions de Myriam El Khomr, l’ancienne ministre du Travail de François Hollande, sur "l’attractivité des métiers du grand âge". "Nous ne sommes pas préparés au vieillissement de la population", a-t-elle reconnu.
Dans les maisons de retraite et les services d’aide à domicile, les métiers d’aide-soignant et d’accompagnant éducatif et social sont actuellement "peu attractifs". En effet, les salariés y sont, non seulement "peu considérés", mais ils sont aussi mal payés. La preuve, dans ce secteur, on compte 17,5% de ménages pauvres, contre 6,5% pour l’ensemble des salariés.

Plus de 800 millions d’euros nécessaires

Selon l’ancienne ministre, 825 millions d’euros par an devraient être mobilisés afin de recruter des milliers de salariés supplémentaires dans le secteur de l’aide aux personnes âgées. Dans ce rapport, Myriam El Khomri a aussi proposé de mieux rémunérer et former les employés. Elle a détaillé la nécessité d’augmenter de 20% le taux d’encadrement des seniors dans le but de garantir aux salariés des "conditions décentes d’intervention". Selon ses explications, avec le manque d’effectifs et une forte pénibilité, ces facteurs expliquent d’importantes difficultés de recrutement dans le secteur.

Création de postes

Dans ce sens, l’ancienne ministre du Travail a préconisé la création de 92 300 postes en cinq ans, soit environ 18 500 par an pendant cinq ans, dès 2020, selon RTL. D’après son calcul, 66 500 postes doivent être créés pour augmenter le taux d’encadrement des seniors. Pour faire face à l’augmentation prévisible du nombre de personnes âgées en perte d’autonomie, 20 700 postes de plus seront nécessaires. Enfin, dans le but de permettre aux professionnels de se libérer quatre heures de travail par mois, 5 100 postes en équivalent temps plein doivent être conçus.

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Augmenter le salaire

Concernant le salaire, l’auteure du rapport a proposé une augmentation par une modification des conventions collectives. Il s’agit de mettre un terme à des situations qui voient certaines salariées rester au SMIC pendant "9, voire 13 ans", a-t-elle suggéré. Dans ce sens, les responsables devront aussi revoir le remboursement des frais de déplacements des aides à domicile, souvent beaucoup trop faible. Elle a ainsi proposé d’équiper les salariées de voitures de fonction, ou bien que les fédérations puissent négocier au niveau national, des offres avantageuses de location de véhicules avec option d’achat.

Plus de formations

Par ailleurs, dans les 5 ans à venir, le secteur devra former deux fois plus de professionnels qu’en ce moment. Cet objectif pourrait être atteint en valorisant les filières par alternance et la validation des acquis de l’expérience (VAE). Mais aussi, Myriam El Khomri a suggéré la suppression du concours d’entrée aux écoles d’aide-soignants. La loi "Grand âge" doit être présentée en Conseil des ministres en décembre, certaines de ces propositions pourraient être y intégrées.

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