Covid-19 : le ministère du Travail déplore la lenteur du recours au télétravail début janvier

Pas de boom du télétravail

Les entreprises ont adopté un nouveau protocole sanitaire face à la propagation du variant Omicron de la Covid-19. Les employeurs doivent en effet fixer "un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent", nombre qui peut être porté à 4 jours par semaine. Force est de constater que le recours au télétravail n’a pas beaucoup progressé début janvier, selon un sondage Harris interactive réalisé pour le ministère du Travail.

Les résultats du sondage

Dans les détails, la part de télétravailleurs est restée relativement stable début janvier par rapport à la mi-décembre. En effet, 29% des actifs ont travaillé à domicile au moins partiellement (contre 30% la semaine du 13 au 19 décembre). "Parmi les actifs pouvant télétravailler facilement, 60% ont télétravaillé au moins partiellement (58% mi-décembre).", rapporte Franceinfo. Le ministère du Travail a d’ailleurs jugé, mardi 11 janvier, que ces résultats ne sont "pas à la hauteur de la situation sanitaire".

Jusqu’à 1 000 euros par salarié en cas de non-respect des consignes sanitaires

Après avoir constaté ces chiffres, le ministère du Travail est favorable à la pertinence des amendes administratives prévues par le projet de loi instaurant le pass vaccinal. Il est effectivement prévu que l’entreprise paiera jusqu’à 1 000 euros par salarié en cas de non-respect des consignes sanitaires. "On ne peut pas transiger avec la protection de la santé des salariés", a souligné le ministère. 

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