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Le groupe américain a annoncé la fin du télétravail pour ses équipes administratives, les obligeant à reprendre un rythme de travail au bureau à plein temps à partir de janvier 2024.
Comme beaucoup d’autres entreprises du secteur technologique, Amazon avait instauré des politiques de travail à distance pour s’adapter à la crise sanitaire mondiale. Cependant, la transition vers un retour à 100 % au bureau s’est avérée compliquée. En février 2023, l’entreprise avait déjà instauré une présence obligatoire de trois jours par semaine. Désormais, à compter du 2 janvier, les employés concernés devront revenir cinq jours par semaine, a précisé Andy Jassy, PDG d’Amazon.
Ce changement concerne exclusivement les services administratifs, tandis que les effectifs des entrepôts et de la livraison ne sont pas impactés. Selon Andy Jassy, cette décision est motivée par l’importance du travail en équipe dans la culture d’entreprise d’Amazon. Travailler ensemble au même endroit facilite l’échange d’idées, la formation des employés, et renforce la cohésion des équipes, explique-t-il dans une note interne.
Le PDG a ajouté que, dans les régions où des bureaux flexibles étaient en place avant la pandémie, notamment en Europe, ce modèle de travail sera maintenu.
En 2023, Amazon comptait entre 300 000 et 350 000 employés dans ses services administratifs à travers le monde, après plusieurs vagues de licenciements. Ces chiffres n’incluent pas les effectifs massifs employés dans les entrepôts ou les services de livraison, qui représentent environ 1,5 million de personnes.
Source : 20minutes.fr
