Les femmes craignent de plus en plus d’être discriminées au travail

Peur de la discrimination au travail

Les femmes redoutent de plus en plus la discrimination sur leur lieu de travail, à cause de leur genre, mais également de leur âge. Une peur qui est moins importante du côté de la gent masculine à considérer le sondage TNS Sofres commandé par le Medef et publié cette semaine qui porte sur la "perception de l’égalité des chances". Globalement donc, 55 % des salariés craignent une discrimination contre 56 % l’année dernière. Si les chiffres semblent en baisse, la dynamique interne est plus parlante.

Ainsi, l’inquiétude des femmes vis-à-vis d’une possible discrimination au travail est en hausse de 61 % (+4 points par rapport à 2015). Du côté des hommes, cette inquiétude est en baisse à 51 % (-4 points). L’écart entre les deux parties est à son point le plus fort depuis cinq ans d’analyse.

Les différentes causes de cette inquiétude

Pour les femmes comme pour les hommes, le motif de discrimination au travail le plus redouté reste l’âge. Elles sont 36 % de femmes à mentionner ce motif, contre 37 % d’hommes. "Les femmes craignent également d’être discriminées en raison de leur genre (29 %), de leur situation familiale (22 %), de leur état de santé (20 %), de leur apparence physique ou encore de leur niveau de diplôme (18 %)", comme le rapporte LCI. Du côté des hommes, 21 % citent l’importance des diplômes et 18 % l’apparence physique, qui se trouve juste derrière l’âge.

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