D’après une étude publiée par le cabinet Willis Towers Watson (WTW), la revalorisation moyenne des rémunérations dans sept grandes économies du monde devrait dépasser les 4 % l’année prochaine. L’inflation explique en partie la décision d’accorder une augmentation plus généreuse.
C’est l’indication du baromètre trimestriel de Bpifrance et l’institut Rexecode, publié mercredi 23 février. Une majorité de dirigeants de PME et de TPE comptent également "augmenter leurs prix de vente" cette année.
Depuis mardi 21 décembre, la soixantaine d’employés de l’entreprise de restauration industrielle Newrest sont en grève. Ils réclament une amélioration de leurs conditions de travail et une augmentation de leurs salaires. Ce jeudi 23 décembre à l’approche des fêtes, la situation n’a pas évoluée malgré les propositions et les discussions avec la direction de l’entreprise.
Le maire de Saint-Paul, Emmanuel Séraphin, a présenté ce mercredi les grandes orientations de la Ville pour 2022. Parmi les différentes mesures annoncées, il y a la mise en place de la Mutuelle Communale Solidaire. Saint-Paul devient par la même occasion la première commune d’Outre-mer à déployer une telle mesure. La cantine deviendra également gratuite pour près de la moitié des élèves saint-paulois.
Mon billet « rose pour les filles, bleu pour les garçons » vous à fait réagir et c’est tant mieux ! Que l’on habille une petite fille en rose ou un petit garçon en bleu n’est pas un problème en soit : le problème vient des inégalités qui en découlent. Les stéréotypes genrés entraînent des inégalités hommes-femmes. En effet, bien que les hommes et les femmes aient les mêmes droits, dans les faits les femmes sont, par exemple, moins rémunérées que leurs homologues masculins.
Invité sur France 2, mardi 14 septembre, le député et président du groupe LREM à l’Assemblée nationale, Christophe Castaner, a critiqué la proposition d’Anne Hidalgo de doubler le salaire des enseignants sur le prochain quinquennat.
Désormais, les footballeuses percevront le même salaire que leurs homologues masculins, à l’issue d’un accord de contrat unique.
Dès demain, Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations sera à La Réunion.
C’est un fait, les salariés qui travaillent dans les administrations publiques à La Réunion ont un salaire plus élevé que ceux de métropole et des autres entreprises Réunionnaises. C’est ce qui ressort d’une étude de l’Insee sur des chiffres de 2015.
Déçus de leur entretien en préfecture à l’issue de la grève nationale du 9 avril dernier, les syndicats des trois fonctions publiques appellent à une descente dans la rue le 22 avril prochain.
Faible mobilisation des fonctionnaires ce matin devant la préfecture. A l’instar des mobilisations du 1er mai, les syndicats étaient divisés notament sur la question du pacte de résponsabilité. Et malgré tout, un même mot d’ordre : stop au gel des salaires dans la fonction publique.
A la veille de la journée de la femme, la parité est au centre des débats. En matière de salaires, La Réunion semble être plutôt bonne élève. L’écart s’établit aujourd’hui à 5% en moyenne.
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