Selon le rapport du cabinet Alma Consulting Group, l’absentéisme des Français au travail en 2013 a baissé par rapport à celui de 2012. Les Français sont absents 15 jours en moyenne en une année.
Les Français ont été un peu moins absents au travail en 2013. D’après le dernier baromètre du cabinet Alma Consulting Group, l’absentéisme a reculé de 6% l’an dernier, après un bond de 18% en 2012. Désormais, le taux s’établit à 4,26% contre 4,53% un an plus tôt. En moyenne, les salariés s’absentent 15,6 jours par an.
Les transports sont le secteur le plus touché. L’absentéisme a bondi, en 2013, dans les transports. Il passe en un an de 4,92% à 6,76%, soit 24,7 jours d’absence en moyenne. En revanche, il est stable et très inférieur à la moyenne nationale dans le bâtiment et l’industrie avec respectivement 2,95% et 3,43% de salariés absents. ‘’Cette année, pour la première fois, une corrélation très forte entre la taille des équipes et le taux d’absentéisme’’ existe, explique-t-on chez Alma consulting. Dans les équipes de plus de 20 salariés, le taux est très supérieur (4,73%) à celui des équipes de moins de cinq personnes (3,42%).
L’absentéisme touche plus au Sud qu’au Nord. Les salariés sont plus souvent absents en Méditerranée (6,44 %) et en Rhône-Alpes (5,21 %) que dans le Nord. En moyenne, le taux d’absentéisme moyen est de 23,6 jours en Méditerranée, de 14,3 jours dans le Sud-Ouest, de 19,1 jours en Rhône-Alpes, 14,9 jours dans le grand-Ouest, 17,4 jours en Ile -de-France et 17,4 jours dans le Nord.
L’absentéisme plus rare chez les cadres. En raison des conditions de travail souvent plus pénibles, les ouvriers sont plus souvent absents (4,4 %) que les cadres (2,14%). Le taux de remplacement des ouvriers est de 93% contre 28% pour les cadres.