D’après une enquête de l’Insee, le salaire annuel des femmes est inférieur d’un quart à celui des hommes en 2015.
Selon une étude réalisée par l’Insee rendue public récemment, l’écart entre le salaire donné aux femmes est d’un quart de moins par rapport à celui des hommes. Il s’agit du salaire annuel moyen enregistré en 2015. Cet écart est expliqué par une différence de salaire et aussi par ‘un moindre temps travaillé dans l’année’.
Tout au long de l’année, une femme touche un salaire de 17 740 €, soit 24% de moins comparé à celui d’un homme qui gagne 23 260 €. D’après l’Insee, cette différence "s’explique pour plus des deux tiers par des écarts de salaire" en ce qui concerne un poste à temps plein et "pour moins d’un tiers par des différences de volume de travail".
Ladite étude a aussi souligné que les salaires sont plus élevés dans la fonction publique (21 920 €) comparés au secteur privé (20 140 €). Le revenu salarial annuel tend aussi à la hausse avec l’âge jusqu’à 54 ans. Pour les 50-54 ans, le montant moyen de leur salaire est 3,5 fois plus élevé que celui des jeunes de moins 25 ans.
Au cours de 2015, le salaire annuel global a connu en moyenne une hausse de 0,6% sur un an en euros constants. Le montant du revenu annuel moyen de l’ensemble des salariés du secteur public et privé, en moyenne, a atteint 20 540 € en 2015. Ces chiffres ne tiennent pas compte des salaires des particuliers, employeurs, agricoles, apprentis.
(Source : europe1.fr)
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