Seokyong Lee/Penta Press/Shutter/SIPA
Cette mesure, présentée comme une première pour une collectivité locale, vise à favoriser une répartition plus équitable des responsabilités parentales et à promouvoir l’égalité homme-femme.
La mairie écologiste de Lyon a adopté une mesure pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. Ce jeudi, un vote est prévu pour étendre le congé paternité de ses agents à 10 semaines, comparé aux 28 jours actuels en France. Cette mesure vise à équilibrer la répartition des responsabilités au sein des familles lors de la naissance d’un enfant.
La ville de Lyon, dirigée par le maire Grégory Doucet, considère que les "premiers jours de la vie d’un enfant sont déterminants dans l’équilibre d’une famille. Grâce à cette initiative, "les deux parents bénéficient du même temps pour accueillir leur enfant."
Au niveau national, le congé maternité s’étend à seize semaines, dont une partie peut être prise avant l’accouchement (4 à 6 semaines). Le congé paternité, également appelé "second parent", a été prolongé à 28 jours en juillet 2021 pour encourager une plus grande implication des pères dans les soins aux nouveau-nés. Cependant, une étude de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique révèle que seulement 65% des pères ont pris l’intégralité de leur congé paternité en 2021.
Certaines entreprises, telles que Sanofi et Abeille Assurances, proposent déjà des congés paternité plus étendus, variant de dix à quatorze semaines. En parallèle, Lyon envisage également la création d’un congé menstruel de deux jours par mois pour ses employées souffrant de règles douloureuses, ainsi que de deux jours en cas d’interruption de grossesse, volontaire ou non.
Source : Francebleu.fr
