Conformément à ce qui a été décidé par le Gouvernement, les institutions et les organisations patronales doivent présenter leurs propres propositions dans le cadre des Etats généraux. Après le Département, il y a quelques semaines, au tour du Conseil économique et social de définir ses priorités pour sortir la réunion, de son marasme économique engendré par la crise.
Télécharger la totalité des préconisations du CESR
Pour synthétiser les réflexions de ses commissions, le C.E.S.R. s’est attaché à faire apparaître, 3 orientations lourdes :
1) Il faut ASSUMER LES URGENCES
Eradiquer l’illettrisme
Résorber le retard de 30 000 logements sociaux
2) PRODUIRE POUR L’EMPLOI
Ouvrir la Réunion
- Education et éveil à la culture dès le plus jeune âge
- Orientation de la formation vers la recherche/innovation
- Une continuité territoriale au service du développement (formation, intrants régionaux, extrants mondiaux, transferts de données, …)
- Une vision partagée en matière de coopération
un seul chef de file pour la définition de la stratégie en matière de coopération régionale
La Réunion plaque tournante de la coopération dans la zone : déconcentrer l’Union européenne et le Ministère de la coopération, renégocier les A.P.E., créer une compagnie maritime régionale, …
S’organiser pour produire localement
- Structurer par filières et interprofessions toutes les productions : biens et services matériels et immatériels notamment pour les domaines d’activités stratégiques retenus dans la LODEOM
-Procéder à la constitution des branches et généraliser la représentation des salariés
- Adapter les outils financiers aux enjeux (fonds propres, déblocage et responsabilisation des banques, …)
- Donner un véritable contenu au statut des RUP et renforcer les outils pour produire (POSEI, OCM, …)
-Créer un « Small Business Act » domien adapté à chaque territoire
3) BIEN GOUVERNER
Evaluer les politiques publiques
- Créer une structure locale d’évaluation commune (Etat, collectivités, monde économique et social)
- Avoir accès à toutes les informations nécessaires à la transparence et aux évaluations (Douanes, DDCCRF, …)
Clarifier les compétences
- Engager une nouvelle étape de décentralisation (habilitations, expérimentations, …) et de déconcentration des services de l’Etat
- Suppression de la clause de compétence générale
- Un niveau de compétence pour le stratégique
- Un découpage communal pour plus de proximité et élection directe des conseillers communautaires
- Faire participer la société civile et les consommateurs
- Une plus grande obligation de consultation (grands projets, orientations stratégiques, …)
- Implication responsable des consommateurs dans les interprofessions
Photo d’archives
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Pour synthétiser les réflexions de ses commissions, le C.E.S.R. s’est attaché à faire apparaître, 3 orientations lourdes :
1) Il faut ASSUMER LES URGENCES
Eradiquer l’illettrisme
Résorber le retard de 30 000 logements sociaux
2) PRODUIRE POUR L’EMPLOI
Ouvrir la Réunion
- Education et éveil à la culture dès le plus jeune âge
- Orientation de la formation vers la recherche/innovation
- Une continuité territoriale au service du développement (formation, intrants régionaux, extrants mondiaux, transferts de données, …)
- Une vision partagée en matière de coopération
un seul chef de file pour la définition de la stratégie en matière de coopération régionale
La Réunion plaque tournante de la coopération dans la zone : déconcentrer l’Union européenne et le Ministère de la coopération, renégocier les A.P.E., créer une compagnie maritime régionale, …
S’organiser pour produire localement
- Structurer par filières et interprofessions toutes les productions : biens et services matériels et immatériels notamment pour les domaines d’activités stratégiques retenus dans la LODEOM
-Procéder à la constitution des branches et généraliser la représentation des salariés
- Adapter les outils financiers aux enjeux (fonds propres, déblocage et responsabilisation des banques, …)
- Donner un véritable contenu au statut des RUP et renforcer les outils pour produire (POSEI, OCM, …)
-Créer un « Small Business Act » domien adapté à chaque territoire
3) BIEN GOUVERNER
Evaluer les politiques publiques
- Créer une structure locale d’évaluation commune (Etat, collectivités, monde économique et social)
- Avoir accès à toutes les informations nécessaires à la transparence et aux évaluations (Douanes, DDCCRF, …)
Clarifier les compétences
- Engager une nouvelle étape de décentralisation (habilitations, expérimentations, …) et de déconcentration des services de l’Etat
- Suppression de la clause de compétence générale
- Un niveau de compétence pour le stratégique
- Un découpage communal pour plus de proximité et élection directe des conseillers communautaires
- Faire participer la société civile et les consommateurs
- Une plus grande obligation de consultation (grands projets, orientations stratégiques, …)
- Implication responsable des consommateurs dans les interprofessions
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