Un cluster s’est déclaré au Centre Hospitalier Universitaire de Bellepierre. En effet, plusieurs cas seraient à déplorer au sein de l’établissement hospitalier.
Alors que 188 nouveaux cas de coronavirus ont été confirmés en trois jours à La Réunion, le déploiement de tests antigéniques est désormais possible.
Un arrêté préfectoral pris par le préfet Jacques Billant encourage les campagnes de dépistage à plus large échelle dans notre île.
Ces tests antigéniques s’adressent aux personnels asymptomatiques des EHPAD et ESMA hébergeant des personnes handicapées, les étudiants à l’Université, les patients admis en urgence dans un établissement de santé, les personnels asymptomatiques des centres de dialyse, ainsi que les passagers aériens.
Le CHU de Bellepierre est un nouveau cluster sur l’île. En effet, 8 soignants et 2 personnels non médicaux de l’hôpital ont été diagnostiqués positifs au Coronavirus. Ainsi, quatres infirmières, trois aides soignants, un interne, ainsi que deux employés non médicaux ont été déclarés positifs.
Jean-Jacques Rivière, Syndicat Force Ouvrière (FO) s’exprime sur la situation : "Ca devient inquiétant, parce que l’ensemble du personnel aussi, les gens ont peur, comme à l’extérieur, comme partout. A l’hopital, bien sur, c’est aussi inquiétant parce que plus le cluster va grandir, et puis les cas covid + vont s’alourdir, il y a aussi une conséquence sur le nombre de soignants dans les services."
La direction a lancé un dépistage massif dans tous les services et chez les cas contacts.
Jean-Marc Vella, Syndicat Confédération française démocratique du travail (CFDT) apporte des précisions : "On ne fait pas revenir nos soignants, on les laisse, on les met en quarantaine chez eux. Ce qui nous permet de refaire une continuité."
Il poursuit en précisant : "Comme on a un hôpital de renfort autour, donc le GHER par exemple, comme Saint-Paul, on transfert nos patients au sein de ses autres structures."
La direction du CHU se dit résolument engagée dans la protection de ses salariés.
Le dépistage est gratuit et sans ordonnance. Les opérations de dépistage se dérouleront les 25 et 27 novembre sur les places des marchés forains de la Saline les Hauts et du Front de mer de Saint-Paul, et sur la place de la mairie à Saint-André. Ces tests sont effectués par dépistage RT-PCR qui permet de déterminer si une personne est porteuse du virus à l’instanté, et de mettre en place les mesures nécéssaires si le test est positif.
Accompagnement des professionnels du CHU de La Réunion
positifs à la COVID-19 : le point sur les clusters identifiés au CHU
Pour chaque cas suspect de contamination, les équipes Opérationnelles d’Hygiène du CHU et les services de santé au travail déploient le dispositif de « contact tracing » afin d’en analyser les causes probables et de prévenir l’apparition ou l’extension de « clusters » au sein des services de soins, en éloignant le professionnel de son poste de travail ou des surveillances de salariés en lien étroit avec la médecine du travail et la Direction des Ressources Humaines.
A ce jour, 2 clusters sont en cours au CHU de La Réunion parmi les personnels soignants :
- Le premier concernait l’EHPAD de Saint Joseph, et est bientôt clôturé avec 3 agents
contaminés au total.
- Le second concerne le service de médecine interne du CHU Nord. En effet, 4 infirmiers, 3
aides-soignants, 2 agents de service hospitalier et un interne ont été testés positifs.
Les professionnels du CHU sont naturellement exposés à un risque de contamination comme tout un chacun dans le cadre de leur activité courante, mais ils le sont davantage encore du fait de leur
activité professionnelle, notamment lorsqu’ils exercent dans des services accueillant des patients atteints de la COVID-19.
Depuis le mois de mai 2020, le port du masque est obligatoire pour tous les agents du CHU, mais également pour les patients et visiteurs. Des équipements de protection individuelle complémentaires sont aussi imposés dans les protocoles internes du CHU, dans le cadre de procédures adaptées, pour chaque acte de soins et en fonction des risques d’exposition dans certains services de soins.
Le nombre de contaminations de professionnels s’établit désormais au total à une centaine de cas, et ce depuis le début de la crise COVID en mars dernier. Ce chiffre est donc relativement contenu au regard de la forte circulation épidémique à la Réunion depuis le mois d’août, voire depuis le début de la crise COVID en mars.
Les procédures relatives au repérage, au traçage et au suivi du nombre de contaminations sur le lieu de travail sont désormais bien connues des personnels et de l’encadrement, tout comme la démarche de demande d’imputabilité au service de la maladie COVID-19, et les cas identifiés sont suivis au plus près et quotidiennement par la médecine du travail du CHU.
Le CHU a également pris des dispositions particulières sur la réorganisation et l’aménagement des temps de travail les plus à risque de contamination, c’est -à -dire les temps de pauses, en aménageant des salles de pause supplémentaires et ses selfs, en créant des espaces extérieurs permettant de respecter la distanciation physique.
Un rappel et une diffusion des consignes sont régulièrement réalisés auprès de l’ensemble des hospitaliers.
Le CHU de la Réunion est résolument engagé pour la protection de ses salariés et sait pouvoir compter sur le sens des responsabilités de l’ensemble de ses professionnels.
Le CHU souhaite également rappeler aux patients de ne surtout pas renoncer à leurs soins dans cette période complexe et confirme que tous les services se sont organisés depuis de nombreux mois pour accueillir les patients réunionnais en toute sécurité.
Devant l’augmentation de la circulation du virus à La Réunion, soyons tous responsables et continuons à nous protéger en portant le masque et en respectant les gestes barrières conformément aux consignes des autorités.
