La police comorienne recrutera 200 agents

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"Nous comptons recruter un total de 200 agents, nous voulons renforcer nos capacités opérationnelles", a confirmé l’inspecteur général de police, Abdel-Kader Mohamed, dans des propos retranscrits par Le Journal de Mayotte. "Le monde change, le comportement des groupes sociaux aussi. Il faut de la prévention à commencer par la mobilisation et la préparation de nos agents", a-t-il continué.

Les Comores recensent quelque 700 policiers. Les autorités souhaitent ainsi lancer un plan de restructuration de l’institution policière sachant que les cadres qualifiés représentent à peu près 30% du personnel. La plupart des policiers en poste sont loin de répondre aux critères que la loi a définis.

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Les critères

Ces critères définis indiquent que le candidat devra être de nationalité comorienne, avoir un niveau de classe de seconde au minimum et un bac+5 au maximum. Ils doivent être agés entre 18 à 28 ans au maximum. "Tout le monde sait que les recrutements opérés il y a vingt-ans n’avaient pas obéi à certains critères objectifs", a dit le patron de la police.

Il a continué que "c’était normal car le pays était sous tension sur le plan politique avec la naissance des gouvernements des îles et du gouvernement central. Il y a des malentendus". Aujourd’hui, il souhaite un "corps de police avec des cadres de haut niveau".

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